2025 육아휴직급여 조건 및 신청방법
2025년 육아휴직급여, 조건만 맞으면 꼭 챙기세요!
육아휴직급여란?
육아휴직급여는 고용보험에 가입된 근로자가
자녀 양육을 위해 육아휴직을 사용하는 경우
정부가 지급하는 생활비 보전 성격의 급여입니다.
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육아휴직급여 지원 자격
고용보험 가입자 (정규직, 계약직 포함)
고용보험 피보험 단위기간 180일 이상
무급휴직 기간은 제외
자영업자, 예술인, 노무제공자 등은 제외
자녀 기준: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
30일 이상 육아휴직 사용
최근 12개월 내 사용일 합산 가능
급여 신청기한: 육아휴직 시작 1개월 후부터 종료 후 12개월 이내
미신청 시 부지급 처리됨
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육아휴직 지원 기간
기본: 최대 1년 (12개월)
부부가 각각 3개월 이상 사용 시 → 연장 가능
→ 최대 1년 6개월(18개월) 사용 가능
개월 단위 산정 (일수 아님)
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육아휴직급여 금액 기준
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 대상 | 고용보험 가입자 & 자녀 만 8세 이하 |
| 기간 | 최대 1년 (부부 사용 시 1.5년) |
| 급여 | 통상임금 80~100%, 월 최대 450만원(특례) |
| 신청 | 육아휴직 30일 이상 사용 & 종료 후 1년 이내 신청 |
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육아휴직급여 신청 방법
회사에 육아휴직 확인서 요청 (사업주가 고용센터 제출)
고용보험 홈페이지 또는 고용센터 방문 신청
지급 방식: 매월 또는 종료 후 일괄 신청
신청 기한: 종료일 기준 12개월 이내
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